职测和行测的区别(职测和行测的区别，职测和行测有什么区别)

职测和行测是不同的考试。

《行政职业能力测验》是指的公务员考试科目，一般是120分钟，120道题目。《职业能力测验》指的是事业单位考试科目，考试时间一般90分钟。

因为公务员和事业单位岗位性质不一样，对考生的能力要求也有差异。

具体来说，两个科目题型的区别是：

常识判断考察范围的不同：行测中的常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，综合性比较强。而职测中的常识判断题目除了会考察这些综合性的常识问题外，还会根据不同类型的岗位加入对报考者的个性化考察。

数量关系和资料分析的区别：从试卷来说，行测所有考生考一套卷子，数量10道，资料15道，共计25道。职测却分为A、B、C、D、E五类，数量资料在每一类中的占比不一，大约共15道。

具体题目而言，行测侧重基础性，职测侧重专业性。考生需要根据报考岗位，有针对性的复习。