岗位职责说明书(求岗位职责说明书有报酬)

岗位职责说明书包括职位名称，岗位编码，所属部门，直接上级，编制时间，修改时间，职位描述，沟通关系和任职资格。比如可以参考以下的例子。 培训专员工作岗位说明书

职位名称 培训管理员 岗位编码 ZW-003 所属部门 人力资源部

直接上级 经理 编制时间 2020年5月 修改时间 2020年10月

职位描述（主要工作职责） 负责程度

依重要顺序列出每项职责 全责/部分/协助

1、负责公司培训需求的调查，拟订年度培训计划并组织实施； 全责

2、组织编写培训教材，负责新进员工的岗前培训和考核； 全责

3、收集整理各类培训信息，组织开展分层分类的培训； 全责

4、根据各部门的要求，协助各部门经理开展员工的晋升培训； 协助

5、编制培训预算，进行人力资源培训成本统计和分析； 全责

6、收集整理员工职称评定信息政策，统一组织有关员工办理相关手续； 全责

7、负责办理新进大中专毕业生的落户手续； 全责

8、负责对各类培训效果进行评估，提出改进意见； 全责

9、协助组织开展新员工的岗位技能培训工作； 协助

10、部门主管或公司领导交办的其它工作。 全责

沟通关系 1.内部 公司各部室

2.外部 外部培训机构

任职资格要求（参考） 学历与专业 本科以上学历，人力资源相关专业

工作经验、知识 有二年以上人力资源管理经验

技能/能力 熟练运用办公软件, 口才佳，有一定的文字组织能力，沟通能力强

其他要求 具备良好的团队协作精神