面试注意事项(从HR的角度看，面试有哪些注意事项)

一、专业程度

专业程度体现在多个方面

1. 着装是否得体，切记不要穿的太随意，因为你是代表公司对求职者进行面试的

2. 面试问题的专业程度，面试相关岗位时一定要提前做好功课，这个岗位看重求职者的什么能力，面试时着重了解下求职者对应的能力，如果是涉及到技术能专业性比较强的问题可以让相关用人部门的老大进行初面

3. 面试问题设计的是否合理

二、面试氛围的把控

遇到合适的求职者可以多问一些他的情况，根据他的条件相应的给他做一下规划，增加求职者入职的概率，遇到不合适的求职者也不要表现出不耐烦的样子，可以减少问题，缩减面试时间

三、增加合适的候选人入职概率

遇到合适的求职者除了多做规划以外还可以，面试快结束时可以委婉的问下求职者对公司印象怎么样，回不回来工作，不会来或者要考虑的问下纠结的点在什么地方，可以现场帮其解决下疑惑，增加候选人入职的机会